劳动模范:
杨镇东:工艺实验室工艺员。从年初至今,测试各类实验70余组,出具实验报告50余份。使现场单只轮毂加工效率提升55%,可加工轮型由一种增为8种,并缩短近80%研磨衔接时长,大幅度削减成本。在实验中,为保证试验真实性及稳定性,长期工作于现场,参与生产。因产线的倒班机制,进行白班实验夜班盯守,以便及时收集信息改进问题。在瓶颈期,面对简易高噪音实验装置与粉尘现场,坚持进行实验,分析后调整工艺。
最佳设计师:
王进军:技术中心机械工程师。2021年分别开发了PZD800振动设备、PZD1600振动设备、ZP1200振动集群设备等;全年指导设计临时工装40余项,为机匣代加工服务和工艺试验提供有力的技术支持;为满足市场需求不断对所负责的老型号产品进行升级改造,同时积极探索开发航发大尺寸机匣类零件加工领域,为公司创造新的利润增长点。
最佳工艺师:
李东祥:工艺实验室工艺工程师。2021年参与实验100余项;开展课题研发10项;组织或技术指导完成代加工业务。工作过程中,积极组织组内员工学习试验方法、质量控制、现场管理、加工流程管理等相关知识,保质保量地完成了本职工作及公司安排的各项工作。
最佳装配师:
周海军:制造中心装配组组长。带领组员在2021年中完成罩盖打磨、3台X600B及LL05、LL20等设备装配,参与WBH1800/3000、X1000J等设备装配,装配技术熟练、责任心强。在进行罩盖打磨设备装配中,面对新型设备装配,周海军不断与技术人员沟通,了解设备结构与工作原理,为更出色完成装配打下基础。在成型设备X600B装配中,周海军充分运用自身经验缩短装配时间,提高装配质量,打造精品光整设备。
销售标兵:
孟令顺:客户服务中心销售经理。重点配合各个细分市场项目组,积极开拓推进和完成了风电市场项目;航空航天代加工项目;自动化产线项目;自动化机器人打磨项目;稳定推进传统光整加工设备市场。积极推进新领域拓展,新技术交流。积极配合公司各团队,协调各种资源,开拓新领域,推进关重项目完成。加强管理思想,业务技术理论知识的学习。
售后服务标兵:
郭彦洪:制造中心钳工。作为制造中心中坚力量,在2021年承担在XD1000J现场共计三个月的售后、整改、跟产工作,在客户现场跟产过程中,详细记录设备问题、故障,与技术人员沟通远程查找原因,工作细致负责,全年365天中197天都处在服务客户的过程中。
管理服务标兵:
康晓迪:技术中心机械工程师,2021年完成图纸、技术文件、图文档、PM2项目管理软件等基础管理工作的同时,主导完成了质量、环境、安全体系的再认证工作及专利贯标的认证工作;申请政府补助项目11项并协助公司获得河北省专精特新示范企业、河北省光整加工技术创新中心、廊坊市工业设计中心等荣誉资质。
精益标兵:
丁琦:利润管控中心出纳。2021年全年网上汇款超过1900笔。全年申请开具电子银行承兑汇票照比2020年,笔数增加了80%,按时计算申报缴纳各项税费,填报各项报表,同时对个人所得税的事项及时通知员工。及时办理企业所得税抵扣退税业务,及时享受税收优惠政策,减少公司流动资金的占用。
先进个人:
王颖明:客户服务中心销售经理。2021年通过对风电变速箱行业的深入挖掘,形成了风电传动齿轮表面光整业务专项组,其担任风电齿轮项目组组长。针对性销售大型立式、卧式光整设备多台套。在开展销售工作的同时合理分配精力,兼顾互联网宣传、PPT文案制作、设备宣传视频的前后期制作等工作,通过整合公司已有的产品资源,丰富完善定期更新公司展厅内容。
先进个人:
崔劲松:制造中心技术员。负责制造中心日常生产工作,在2021年中完成45台套设备装配管理、36家售后管理以及130余条装配质量问题收集工作,同时负责项目保交付工作的沟通、落实、汇总工作,并在2021年初完成研发中心现场规划,初步实现现场5S管理。其熟知制造中心各流程与工作安排,包括单据录入、人员分配,进度沟通、质量汇总,军民品质量体系审核等。
先进个人:
周红军:门卫。周师傅全年无休,无论春节、国庆还是疫情期间,都坚守岗位,疫情防护期间,其毫无怨言坚持了超6个月的测温工作,经常在阳光下大汗淋漓,另外其还承担了卫生清扫工作,负责院内垃圾清扫、全院垃圾倾倒,在周师傅值勤期间未发生过未经允许进入院内的情况,也从未与人发生争执。
先进个人:
任安:哈尔滨事业部检验员。长期驻守哈尔滨加工厂,对加工完毕后零件进行检验,确保任务可以顺利交付。根据天宇公司总部要求,完善哈尔滨加工厂国军标质量管理体系、初步完善内控流程、配合客户方面完成每季度帮扶审核,根据加工现场所需,及时对所需物资提出申请,确保物料充足,顺利完成顾客财产交付工作;合理调配现场的人员、物资,及时响应客户方面要求,有效保证哈尔滨加工厂有序、高效地运行。
先进个人:
姜茜:工艺实验室磨削/化工工程师。2021年度实现了从基础研发到实验课题的转型过渡。在基础研发中重点进行干磨工艺的研发,实现了干磨辅料性能测试以及辅料新品研发生产,为成套干磨工艺推广应用到多家客户,实现了机、料、工艺的完全自主研发。完成多家齿轮类研究性实验,为后续稳健推广奠定了较好基础。
先进个人:
辛建玲:配套采购中心采购管理员。承担采购付款计划的编制、审核、报批工作,能够严格按照公司付款制度要求,公平、公正、合理地规划采购资金,高效利用有限资金满足了生产所需物资的采购工作;负责采购合同价格审核、合同条款风险识别工作,有效控制了采购成本并规避了合同潜在风险;通过建立数据统计模型,统计了近两年的各项采购相关数据并进行有效对比分析,为后续工作打下坚实的基础;负责向集团公司上报采购各项数据,上报数据无一差错。
先进个人:
解浩:工艺实验室工艺工程师。主要致力于日常实验,凸轮轴、曲轴及机匣等产品的代工及大齿轮项目。全年共计完成57厂次(占实验室试验24%)实验,客户满意度82%;全力为公司代加工业务提供技术支持;在大齿轮项目中踏实肯干,积极解决项目问题,不断完善光整加工工艺;辅助设备销售。
先进个人:
王建超:技术中心电气工程师。2021年,在负责型壳制备自动化项目时,独立完成产线8个控制柜的设计及图纸、明细下投,完成项目一期的5个控制柜及2台ABB机器人程序设计、编程、调试工作,并负责现场人员协调,推进第三方调试工作以及完成整条产线无线局域网搭建及调试工作。完成江麓X600J的程序设计、调试、交付工作。配合同事完成ZG1500部分调试工作,保证预验收顺利进行。出差客户现场,完成株钻X1000J、法士特X600J、故障排查工作,保证客户正常生产。
先进个人:
苏杭:技术中心机械工程师。在2021年里设计开发了型壳制备自动化生产线、1600T去毛刺机、1600T打码检测设备和高速旋转试验台,并出色完成了型壳制备自动化生产线一期、1600T去毛刺机和1600T打码检测设备的的安装和调试工作,完成多项项目的前期方案的交流,并辅助部门领导完成组内工作。
先进个人:
邢国亮:制造中心钳工。作为制造中心年轻一代,其学习能力强,不怕吃苦、迎难而上,在2021年作为两台设备的主要装配人员,认真学习设备原理、安装调试要点,已经可以对设备独立操作、点检及简单维修工作,成长迅速。
最佳新人:
刘建宇:利润控制中心会计。入职以来,全力完成领导布置的各项任务,对公司账务准确及时地进行核算处理。完成各项对账工作、报表报送工作。参与多项审计、审价工作,协助完成政府补助项目申报以及质量体系和安全体系认证,力求在工作中做到精益求精,业财融合。
最佳新人:
刘成雨:客户服务中心销售助理。2021年3月入职,工作中认真负责,任劳任怨,能够独立完成领导交待的各项任务。入职参加展会及本公司举办的行业会议,参与多个地区项目前中后期交流工作,主要负责湖南地区客户开发和客户维护。2021年联系新客户二百四十余家,多次独立出差推进零件实验,开拓多个地区市场推广,多次独立完成结账工作,独立带技术人员进厂进行设备维护检修工作及客户售后维护工作。
最佳新人:
常亮:安全管理员。2021年积极推进公司质量职业健康安全环境体系评审和安全标准化体系的建立。本年度组织全员人建立三级安全教育培训档案“一人一档”;在安全检查方面接待应急管理部门检查,督促整改发现的隐患问题,并检查督促公司内部自查隐患问题整改,同时组织开展了有限空间辨识,消防设施和电气设施检测,防雷设施检测,特种设备从业人员和特种作业岗位人员参加外部取证复审培训,灭火器年度维保等各项工作。
最佳勤奋奖:
李东祥:工艺实验室工艺工程师。2021年参与实验100余项;开展课题研发10项;组织或技术指导完成代加工业务。工作过程中,积极组织组内员工学习试验方法、质量控制、现场管理、加工流程管理等相关知识,保质保量地完成了本职工作及公司安排的各项工作。
最佳勤奋奖:
殷浩洋:工艺实验室工艺员。在2021年里为多家公司完成代加工业务并协助完成某军品精密零部件项目研发过程和研发实验;在2021年里完成工艺试验达到实验目的并达到实验要求。全年加班1052小时。
最佳勤奋奖:
祖方明:制造中心电工。2021年全年在客户现场安装调试时间156天,全年累加加班68天。作为电工组一员,在售后任务繁重,电工人员紧缺的情况下,连续出差多地,经常会根据任务需要进行必要加班。其日常工作态度端正、一丝不苟,能够较好地完成领导交代的各项任务。
进步奖:
宋嘉欢:企管部人事。其工作包括党务方面的组织三会一课,廉政教育,谈心谈话,生活会及民主评议,各项党务选举评议,汇编等材料申报,党员发展;人事方面的员工入离职,合同新签续签,公司培训,员工招聘,每月考勤等。2021年在建党100周年之际,组织支部开展了一系列活动,并通过联系各部门,完善了公司新闻信息源的获得渠道,同时通过党务理论宣传,党组织队伍不断扩大,在业务水平上有了长足进步。
进步奖:
李晓峰:制造中心电工。其在电工组不仅参与设备配盘、走线、调试、售后工作,还参与到了军品工作中,在时间紧任务重情况下,为保证所需求订单,在原有故障、废弃电路板中,运用假设法更换可能损坏电器件,从而排除故障,修复部分故障电路板,降低整体成本,增加效益,在完成电工工作同时,掌握设备的焊接、调试工作要领。在工作上取得了极大进步。
进步奖:
赵子开:技术中心机械工程师。2021年主要进行了两台卧式光整机的装配、调试和整改工作,对设备的驱动部分、底座部分进行了结构优化和加固。参与粗抛振动生产线项目部分方案设计,为验证轮毂压装可行性,设计简易工装并进行了工艺实验。全年共加班近600小时,努力学习,吸取经验,积极工作,勇于克服困难。